Dia dos Pais na Empresa 2024: 40 ideias incríveis para surpreender
Dia dos Pais na Empresa 2024: 40 ideias incríveis para
19 de julho de 2024
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Dia dos Pais na Empresa: 40 ideias incríveis
para surpreender seus colaboradores em 2024!
Este ano, que tal inovar e surpreender sua equipe com experiências inesquecíveis para um Dia dos Pais realmente memorável? Nosso objetivo é fortalecer os laços entre os colaboradores, promover o engajamento e a motivação, além de proporcionar momentos alegres tanto no ambiente de trabalho quanto em família.
Neste artigo, vamos explorar a origem do Dia dos Pais, destacar os benefícios de optar por experiências em vez de presentes físicos e ajudá-lo a escolher a melhor forma de presentear seus funcionários.
E claro, não poderiam faltar sugestões criativas de presentes para o Dia dos Pais na empresa! Vamos juntos nessa? 👨👧 ✨
Veja neste artigo
Como surgiu o Dia dos Pais?
A data mais disseminada no mundo para celebrar os pais é o terceiro domingo de junho, inspirada no exemplo de um pai amoroso e dedicado chamado William Jackson Smart. Ele era norte-americano, agricultor, lutou na Guerra Civil e criou seus seis filhos sozinho após a morte da esposa.
Sonora Luise Smart, filha de William, propôs a criação da data para homenagear seu pai e todos os pais que dedicam suas vidas aos filhos. A primeira comemoração ocorreu em 19 de junho de 1910, data do aniversário de William. Em 1966, a data foi oficializada pelo presidente dos Estados Unidos da época, Lyndon Johson, como o terceiro domingo de junho.
Após um processo gradual de reconhecimento e oficialização, o Dia dos Pais passou a ser comemorado em diversos países ao redor do mundo, sempre com o objetivo de expressar amor, gratidão e carinho pelos pais e figuras paternas. Também surgiu o tradicional presente Dia dos Pais.
No Brasil, a comemoração ocorre no segundo domingo do mês de agosto e foi instituída pelo publicitário Sylvio Bhering, diretor do jornal O Globo, em 1953. Inicialmente, a data escolhida foi 16 de agosto, quando a Igreja Católica celebrava São Joaquim.
O dia dedicado ao santo mudou, mas continuou no oitavo mês do ano, pois os comerciantes ganharam um período para aquecer as vendas. Ou seja, foi uma ideia mercadológica e publicitária para movimentar o comércio. O domingo foi escolhido por ser um dia de encontros familiares.
Por que escolher um presente experiência
ao invés de um presente físico?
Escolher uma experiência como presente Dia dos Pais para seus colaboradores é a melhor opção para quem quer surpreender! Enquanto objetos materiais podem se perder ou serem esquecidos após algum tempo, as experiências se tornam memórias inesquecíveis.
Confira os benefícios do presente experiência:
- Presente fora da caixa: experiências proporcionam uma pausa da rotina do dia a dia e trazem novas vivências. Um presente para o Dia dos Pais na empresa criativo e diferente!
- Personalização e singularidade: uma experiência pode ser escolhida para refletir os interesses e personalidade do seu colaborador. Isso torna o presente único e muito mais significativo.
- Emoções e sentimentos: experiências despertam emoções e sentimentos únicos. O contato com novas sensações cria memórias afetivas que duram.
- Memórias duradouras: um presente físico pode ser esquecido ou perdido. Uma experiência se torna uma memória linda, trazendo alegria e gratidão sempre que relembrada.
- Mais sustentável: um presente físico consome matéria-prima, desde a fabricação até a entrega! Por isso, uma experiência como presente Dia dos Pais na empresa é mais sustentável.
- Muitas opções: temos + de 1.600 experiências disponíveis no site da Original!
- Prático e rápido: você pode comprar o presente de Dia dos Pais para o seu colaborador pelo site da Original em menos de 5 minutos! Sem sair de casa, não precisa ficar em filas longas nem esperar nada chegar pelo correio.
Como escolher a experiência ideal para o seu colaborador para o Dia dos Pais?
Imagine que você recebeu um presente de alguém. Esse presente é completamente personalizado, carregando um grande significado sentimental para você. Ao olhar para ele, você sente o carinho e o cuidado que aquela pessoa teve ao te presentear. Na relação entre empresa e colaborador, não é diferente!
Para que alguém realmente se sinta parte de uma corporação, sinta que realmente importa e é uma peça fundamental dentro do time, a empresa precisa ter o mesmo cuidado! Assim, laços verdadeiros são desenvolvidos, fortalecendo a cultura organizacional e proporcionando maiores níveis de engajamento e motivação entre todos.
40 ideias de presente Dia dos Pais 2024
Pensando em como atender a todos os estilos de cada pai que há na sua empresa para o presente Dia dos Pais, a curadoria da Original Experience separou 40 ideias fantásticas de experiência para presentear a sua equipe de colaboradores!
Cada pai tem suas próprias paixões e interesses, e é por isso que preparamos uma seleção diversificada de presentes experiência. Seja ele um apaixonado por carros e velocidade, ou um aventureiro que está sempre em busca de novas emoções, há algo aqui para satisfazer todos os estilos e personalidades. Então, não importa qual seja o perfil do seu pai, você certamente encontrará um presente para o Dia dos Pais na empresa 2024 criativo e único, tornando-o um momento verdadeiramente inesquecível para seu time de colaboradores!
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40. Curso de Massagem Tântrica Individual
Se ainda não tem certeza se experiências realmente são melhores que presentes físicos, confira 10 motivos para premiar seus colaboradores com uma experiência memorável neste dia dos pais na empresa em 2024:
1. Memórias Duradouras: Experiências criam lembranças que perduram por toda a vida, muito além da duração de um presente físico.
2. Conexões Emocionais: Experiências compartilhadas fortalecem os laços familiares e criam conexões emocionais mais profundas. Um presente Dia dos Pais realmente inesquecível.
3. Valorização do Momento Presente: Experiências incentivam a apreciação do aqui e agora, incentivando o mindfulness e a gratidão.
4. Redução do Estresse: Momentos de diversão e relaxamento proporcionados por experiências ajudam a reduzir o estresse e promover o bem-estar mental.
5. Originalidade e Personalização: Experiências podem ser personalizadas conforme os interesses e gostos individuais de cada colaborador, tornando o presente verdadeiramente único. Neste Dia dos Pais na empresa, proporcione para sua equipe algo verdadeiramente especial e significativo – uma experiência completamente inesquecível.
6. Promoção da Aventura e Exploração: Experiências incentivam a sair da zona de conforto, explorar novos horizontes e criar histórias para contar.
7. Sustentabilidade: Ao optar por experiências em vez de presentes materiais, contribuímos para um estilo de vida mais sustentável, reduzindo o consumo excessivo e o desperdício.
8. Foco na Qualidade sobre a Quantidade: Em vez de acumular objetos, as experiências enfatizam a qualidade dos momentos compartilhados.
9. Efeito Surpresa e Antecipação: A expectativa e o suspense em torno de uma experiência futura podem ser tão emocionantes quanto a própria vivência.
10. Investimento em Felicidade: Em última análise, experiências proporcionam felicidade genuína e enriquecem a vida de maneiras que dinheiro algum pode comprar.
